19.04.2011
Glede na to, da je izpolnjen pogoj, da je pravna oseba postala trajneje nelikvidna že s tem, ker za več kot tri mesece zamuja s plačilom plač delavcem, se delavci upravičeno sprašujejo o zavlačevanju uvedbe stečajnega postopka. Delavci so na čakanju na delo, projekti stojijo, novih del ni, kar pomeni, da se z vsakim dnem ustvarjajo novi stroški in se je potrebno vprašati o smiselnosti nadaljevanja obstoja družbe. »Zdravi del« družbe lahko hitro zaživi na način, ki bo produktivnejši.
Žal je za delavce ta hip uvedba stečajnega postopka najbolj smiselna. Izredne odpovedi pogodb o zaposlitvi , ki delavcem sicer zagotavljajo pravice do odpravnine in nadomestila na Zavodu , žal pravice do izplačila sredstev iz Jamstvenega sklada ne zagotavljajo. So pa to edina sredstva, ki bi jih po treh mesecih brez plač delavci dobili po odpovedi zaradi stečaja.
Zavoljo ljudi, ki so vsak dan v večji stiski pričakujemo, da ne bodo vse vpletene strani izkoristile skrajnih zakonskih rokov, ampak se bodo pravna dejanja odvijala hitro.