13. december 2010
Razmere v gradbeništvu so vse prej kot rožnate. Navajam le nekaj manjših delodajalcev, ki kršitve enostavno ne odpravijo, kljub temu, da jih na nepravilnosti opozorijo že zaposleni sami ali sindikat. Na koncu gre prijava še na Inšpektorat za delo, kateri ukrepa v skladu z zakonom in svojimi pristojnostmi. Žal pa se mora delavec na koncu velikokrat, kljub vsem ukrepanjem, poslužiti še Delovnega sodišča, da pride do svojih pripadajočih terjatev.
Zaskrbljujoče je, da kršitve pri manjših delodajalcih strmo naraščajo. Zaposleni se še vedno bojijo, da bodo, če bodo spregovorili, izgubilo delo, zato potrpijo, dokler razmere ne postanejo nevzdržne. Ko ni več denarja, ko ni moč preživeti, se obrnejo na sindikat.
Tako se iz dneva v dan po pomoč obrača vedno več delavcev. Predvsem se oglasijo ali pokličejo, ko ni izplačila plač, zaradi neizplačila regresa za letni dopust in neplačevanja prispevkov, ko prejmejo odpoved pogodbe o zaposlitvi… Veliko pa je tudi kršitev zaradi nespoštovanja delovnega časa, zaradi preštevilnega in neizplačil nadurnega dela, neizplačila jubilejnih nagrad in odpravnin ter povračila materialnih stroškov. Kršitve pa doživljajo tudi delavci invalidi, s tem, ko delodajalci ne spoštujejo njihovih omejitev glede na odločbo ZPIZ-a. Zelo zaskrbljujoče pa je tudi dejstvo. da se nad zaposlenimi izvajajo vedno večji psihični pritiski in nalagajo vse večje obremenitve.
To psihično trpinčenje in grožnje s prenehanjem delovnega razmerja, je že v taki razsežnosti, da je skrajni čas, da tudi v javnosti opozorimo na nasilna dejanja delodajalcev.
Slikopleskarstvo DANILO RAK, s.p., Cigonca 14, Slovenska Bistrica – delodajalca sem na kršitve opozorila z dopisom priporočeno s povratnico, vendar pošte ni dvignil, zato je bila poslana prijava na Inšpektorat za delo. Inšpektorat je ukrepal, vendar delodajalec kršitev ni odpravil.
Ponovna prijava na Inšpektorat za delo je bila podana 8.11.2010, saj delodajalec zaposlenim še vedno ni izplačal regresa za leto 2009 in ne za leto 2010. Delavec je delodajalca tudi opozoril na zakon o var. in zdrav. pri delu, saj je delavec v dveh letih prejel samo eno zaščitno oblačilo in v treh letih le ene delavske čevlje.
Ko je delavec delodajalca opozoril na nepravilnosti in zahteval izplačilo pripadajočih mu terjatev, je delodajalec začel groziti, da ga bo odpustil. Delavcem delodajalec tudi ne plačuje prispevkov.
Slikopleskarstvo Franc Lasecky, s.p. (zaposlena 2 delavca) – 22.11.2010 je delavec delodajalcu posredoval pisni opomin pred izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. Prijava je bila podana tudi na Inšpektorat za delo.
Delavec je plačo za mesec junij in julij 2010 prejel izplačano »na roko«, za mesec avgust, september in oktober 2010, pa plače delavec sploh ni prejel. Izplačan mu tudi ni bil regres za letni dopust za leto 2010. Prav tako mu delodajalec redno ne plačuje prispevkov.
Ker delodajalec v 8-ih dneh od prejema pisnega opomina delavcu terjatev ni poravnal, je delavec podal delodajalcu izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Svoje terjatve bo uveljavljal s tožbo preko pravne službe naše območne organizacije.
KS MARMOR KOSI d.o.o., Radovanova ulica 8, Maribor (14 zaposlenih) – delodajalec dopis sindikata »ni želel sprejeti«. Posledično temu so bile kršitve prijavljene na Inšpektorat za delo. Kljub ugotovljenim kršitvam s strani Inšpekcije, še delodajalec kar naprej jemlje pravico v svoje roke, mimo zakonov. Ponovna prijava na Inšpekcijo je bila podana v mesecu novembru. Delodajalec zaposlenim izplačuje plačo neredno ter z zamikom (že celo leto) od zakonsko določenega roka in v dveh delih.
Delodajalec prisiljuje zaposlene da, kljub temu, da ne dobijo plače, delajo tudi po sobotah. Ko ga opozorijo, da ni bilo izplačila plače, da nimajo več denarja za prevoz na delo, ne za plačilo položnic, da tako ne morejo živeti, jim grozi, da lahko vzamejo delovno knjigo in gredo iz podjetja, če jim kaj ne paše. Delavci oddelajo na mesec tudi preko 200 ur.
Delavci še vedno niso prejeli regresa za letni dopust za leto 2010.
Delodajalec Čisto slikopleskarstvo in čistilni servis Jože Murko s.p., Prušnikova ulica 26, Maribor (zaposleni 4 delavci).
Na dan 9.12.2010 delodajalec zaposlenim še vedno ni izplačal plače za mesec oktober 2010. Tudi nobena plačilna lista, ki jo delavec prejme ni požigosana in ne podpisana s strani delodajalca. Zaposlenim delodajalec tudi ne plačuje prispevkov. Prav tako jim ni izplačal regresa za letni dopust za leto 2009 in ne za leto 2010.
GTTG GRADNJE, Limbuška 2, Limbuš (zaposlenih okrog 20 delavcev)
Delavcem ni bil izplačan regres za leto 2008, 2009 in 2010. Delodajalec zaostaja tudi z izplačili plač. Plačo za mesec september so prejeli le nekateri delavci in sicer v višini 200 evrov, preostanek plače za september in plače za oktober 2010 pa še do danes, 10.12.2010 niso prejeli.
Delodajalec delavcem tudi redno ne plačuje prispevkov .
Delavci ob izplačilu plače tudi ne prejmejo plačilnih list, nazadnje so jih prejeli avgusta in nekateri še meseca oktobra 2009.
FERLINC d.o.o., Železnikova ulica 8, Maribor
Zadnjo plačo so delavci prejeli 8. novembra za mesec avgust 2010!
Prav tako se zaposlenim ne plačujejo prispevki! Še vedno niso prejeli regresa za letni dopust za leto 2009 in 2010!
Kot zanimivost: citiram stavek iz obvestila inšpektorata: »V zvezi z izplačilom regresa za leto 2010 je delodajalec z delavci sklenil dogovor, da se bo regres izplačal do konca leta.«
Delavci so bili nad tem ogorčeni, saj pravijo, da navedeno dejstvo ne drži in gre za laž, saj niso z delodajalcem sklenili nikakršnega dogovora.
Neuradno pa kroži celo informacija, da bi naj Ferlinc svoje delavce odpuščal, medtem, ko bi naj vsaj 6 delavcev pa delalo »na črno« in prejemalo izplačilo plače na roko vsak konec tedna.
Zapisala Breda Črnčec, sekretarka
2. december 2010
Člani območnega odbora SDGD Podravja in Koroške smo se dne 23.11.2010 sestali na svoji 14. redni seji v prostorih območne organizacije. Sekretar Oskar Komac je povedal, da krizi v gradbeništvu še ni videti konca, saj ni investicij in ni denarja. Država ni naredila dovolj za ponoven zagon te dejavnosti. Lahko se zgodi, da bo brez delovnih mest ostalo kakih 20.000 delavcev in da se bo gradbeništvo drastično zmanjšalo, kar nas lahko privede na nivo leta 2005.
Zgodi se lahko, da bo vrednost opravljenih del v gradbeništvu padla tudi za 40 odstotkov. Trg delovne sile je v gradbeništvu eden najbolj prožnih, saj je veliko negotovih zaposlitev, največ na račun zaposlitev za določen čas, ki so vezana na delovna dovoljenja. Zato je odpuščanje »na zunaj« manj vidno, saj v tem primeru delavcem ne izplačajo odpravnine, niti se imajo ti delavci možnost prijaviti na Zavod za zaposlovanje pri nas.
Delavci, ki pri nas nimajo stalnega prebivališča in delovnega dovoljenja se pri nas namreč ne vodijo kot nezaposlene osebe. O težavah s kapitalom, plačilno nedisciplino in prisilnih poravnavah govorijo tudi v podjetjih, ki so do zdaj še nekako delala.
Država bi morala jasno povedati, kaj bo z dejavnostjo, ki ima trenutno premalo dela. Podjetja so več ali manj vsa v težavah, v tujini imajo probleme z bančnimi garancijami, trajnega kapitala več nimajo. Plačilna nedisciplina je velika, plačilnega prometa skoraj ni, povečini gre za kompenzacije.
O stanju v podjetjih so poročali predsedniki iz posameznih sredin:
Izpostavili so predvsem plačilno nedisciplino, neizplačila regresa za letni dopust, odpuščanje delavcev, kršitve v zvezi z delovnim časom in opravljanjem nadurnega dela ter neplačevanjem prispevkov. Izpostavili so tudi, da je zelo zaskrbljujoče dejstvo, da se nad zaposlenimi izvajajo vedno večji psihični pritiski in nalagajo vse večje obremenitve.
Gre za poklic, ki je izredno težak in posledično temu prihaja do prekomernih kršitev. Zato bi se moral izvajati večji nadzor, da bi takšne kršitve čim bolj preprečevali.
Zapisala: Breda Črnčec
29. oktober 2010
Delavci Stavbarja gradnje so oktobra prejeli šele plačo za avgust. Delavci se bojijo stečaja in izgube zaposlitve. Vodstvo družbe pa priznava težave in zamujanje izplačila plač. Več si lahko preberete tukaj.
22. oktober 2010
Delavci zaposleni v družbi MTB iz Maribora, ki je v prisilni poravnavi, so se obrnili na Območno organizacijo ZSSS Podravja in Koroške, ker je plača za september zamujala. Odločeni so, da zaslužene plače zahtevajo v rokih, ker ne želijo, da se jim zgodi »Vegrad«. Članek iz Večera si lahko preberete tukaj.
15. september 2010
Člani iz Cestnega podjetja Maribor se vedno pogosteje oglašajo v območni sindikalni pisarni. Razlogov je več: znižanje plač, neizplačilo regresa, čakanje na delo, med katerim redno delajo, izobraževanje, ki to ni. Delavci so, kot že tolikokorat do slej, pripravljeni marsikaj potrpeti, če bi le obljube vodstva držale. Žal pa se je najprej izkazala za neresnično obljuba o plačah. Več si preberite v članku iz Večera: Ko delavci na čakanju delajo na polno
7. julij 2010
V mesecu juniju 2010 smo se sestali s člani sindikata iz podjetja Elektra d.o.o., sedaj večina že zaposlenih v Elektra Storitve d.o.o. in ustanovili sindikalno skupino. Za zunanjega sindikalnega zaupnika je bila izvoljena Breda Črnčec. Sindikalni skupini se je pridružilo tudi večje število novih članov.
Zapisala: Breda Črnčec
13. junij 2010
Najvišje sindikalno priznanje – plaketo SDGD Slovenije, je na Dnevu gradbincev, 4.6.2010, v Šempetru pri Gorici, prejel večni sindikalni borec in aktivist Alojz Onič iz podjetja Slikar.
Gre za človeka, ki se ogromno posveča sindikalnemu delu in boju za pravice zaposlenih. Je vselej pripravljen prisluhniti ljudem in jim pomagati po svojih najboljših močeh. Z velikimi izkušnjami v sindikatu lahko svoje poslanstvo prenaša na člane sindikata v podjetju in izven. Prav tako se izredno zavzema za zdravo in humano delovno okolje. Zelo aktivno tudi sodeluje v organih sindikata SDGD Slovenije. Svoje poslanstvo je izkazal tudi v akciji območnega odbora včlanjevanja na terenu.
Velikokrat mora zagristi v trd oreh v pogajanjih z delodajalcem. Zavzemanje za pravice je vselej na prvem mestu in tega se sodelavci še kako zavedajo.
Sindikalno priznanje SDGD Slovenije pa je prejel Alojz Rozman iz podjetja Wienerberger Opekarna Ormož d.d. Od leta 1993 je stalni član Izvršnega odbora sindikata družbe, kjer je zelo aktiven. Njegove ideje in predlogi velikokrat pomagajo pri pogajanjih za višji nivo pravic zaposlenih. Ni mu težko žrtvovati prostega časa za delovne in sindikalne aktivnosti ter za družabna srečanja, kjer je vedno pripravljen sodelovati. Zaradi teh svojih kvalitet, si s svojim delom in prizadevanjem za boljši socialni in materialni položaj zaposlenih, zasluži vso pohvalo in priznanje.
Priznanje je prejel tudi Denis Potočnik, član sindikata družbe Stavbar IGM d.o.o., kateremu sindikat pomeni en del varnosti in neprestano iskanje idej za dobro bit vseh zaposlenih, in da je sindikat, če ne že najboljši, delavčev edini prijatelj. Njegovo razmišljanje gre v tej smeri, da v kolikor bodo vsi delavci oziroma člani začeli razumevati pomen sindikata in njegovega dela v borbi za dostojanstvo gradbenega delavca, potem je prihodnost sindikata in gradbenega delavca svetla.
Prejemniki priznanj, vedite, da je čudovit občutek imeti ob sebi takšne sindikaliste, kot ste vi. Samo želimo si lahko, da bi takšnih ljudi bilo iz dneva v dan več.
ČESTITAMO!
Zapisala Breda Črnčec
27. maj 2010
17. maja 2010 so se sestali člani Območnega odbora Podravja in Koroške in
soglasno potrdili novo obliko organiziranosti območnega odbora. Za predsednika je bil izvoljen DUŠAN ZEMLJIČ iz Opekarne Wienerberger Ormož, za namestnika pa DUŠAN ZELENJAK iz podjetja STAVBAR IGM d.o.o.
Zapisala: Breda Črnčec
5. maj 2010
»Prihodnost za delavstvo mora biti boljša in lepša,« so bile pozdravne besede sekretarja Gregorja Cerarja, na prvomajski prireditvi, na mariborski tržnici. Ob lepem sončnem vremenu, se je na prireditvi, ki jo je na dan 1. maja organizirala OO ZSSS Podravje in Koroška, zbralo kakih tisoč petsto obiskovalcev. Kot slavnostni govornik je zbrani množici spregovoril predsednik države, dr. Danilo Türk.
Med drugim je povedal, da izhaja iz mariborske delavske družine in njegovo glavno sporočilo je bilo: »Ta družba potrebuje socialni dialog. Brez socialnega dialoga ni napredka družbe in ni kakovostnih rešitev.« Že drugo leto zapored pa se je okrog 100 prijavljenih udeležilo teka po mariborskih ulicah, pod sloganom »Združeni zmagujemo«.
Prireditev je trajala pozno v noč in obiskovalci so ob prijetnih zvokih glasbe tudi zaplesali in morda vsaj za trenutek pozabili na vsakdanje skrbi.
Zapisala: Breda Črnčec
4. maj 2010
»Kadar pokličeš ali srečaš Bredo Črnčec, se skoraj zanesljivo ukvarja z novim primerom, kako je neki direktor presegel samega sebe v kreativnosti pri tolmačenju pravic zaposlenih.« Tako so zapisali v časniku Večer, kjer so pred praznikom dela opravili intervju z Bredo Črnčec, sekretrako v območni organizaciji ZSSS za Podravje in Koroško. Članek si lahko preberete tukaj.
28. april 2010
DRAGE SINDIKALNE BORKE, DRAGI BORCI!
Vabljeni na srečanje in skupno praznovanje.
Pokažimo, da je 1. maj, še vedno naš, delavski praznik!
Dobimo se v soboto, na dan 1. maja, na novi mariborski tržnici, od 14. ure dalje.
Ob 15. uri je pričetek rekreacijskega teka »Združeni zmagujemo«, ki bo potekal po mariborskih ulicah.
In tako kot nekoč, bo tudi letos 500 porcij »prvomajskega golaža«, brezplačnih!
Zabavala nas bosta mariborska pevca Edvin Fliser in Rudi Šantl ter glasbeni skupini Mambo Kings in Rock Partyzani.
Slavnostni govornik bo predsednik Republike Slovenije, dr. Danilo Türk.
Vzemite si čas tudi za druženje. Vljudno vabljeni!
28. april 2010
PLAKETA ZSSS podeljena DUŠANU ZELENJAKU,
predsedniku Sindikata delavcev gradbenih dejavnosti Slovenije v družbi Stavbar IGM Hoče
Dušan je že od leta 2005 zelo aktiven sindikalist v družbi in predsednik sveta delavcev.
Družba Stavbar IGM je po njegovem posredovanju oz. posredovanju sindikata družbe začela uvajati izboljšave na področju socialno-ekonomskega položaja delavcev, plačne politike, nagrajevanja, predvsem pa izboljševanja medčloveških odnosov in delovne klime.
Velik poudarek Dušan namenja pravičnemu vrednotenju dela, prav tako se zavzema za zdravo in humano delovno okolje, še posebej pa je v sedanjem kriznem času v gradbeništvu prispeval k marsikateri pozitivni rešitvi problemov oz. obveznosti delodajalca do zaposlenih.
Zelo aktivno sodeluje v organih sindikata delavcev gradbenih dejavnosti Slovenije, kjer je letos prevzel funkcijo podpredsednika in je član nadzornega odbora Območne organizacije ZSSS Podravja.
Dušan, ponosni smo nate!
Iskrene čestitke!
Zapisala: Breda Črnčec
22. februar 2010
4. februarja letos smo se sestali v gradbenem podjetju IGM Stavbar Hoče, ki deluje v okviru gradbenega podjetja Primorje.
Direktorica podjetja Metka Zajc Pogorelčnik nas je seznanila s čim se podjetja ukvarja in z rezultati poslovanja. Kljub vsemu, da podjetje uspešno posluje, ima tako, kot večina gradbenih podjetij, tudi likvidnostne težave. Podjetje sicer še ni imelo blokiranega računa, zaposlenim se plače in drugi prejemki izplačujejo redno.
Kljub trenutnim slabim razmeram na trgu, podjetje še vedno veliko investira v nove programe in posodobitev tehnologije. V lanskem letu so začeli proizvajati protihrupne ograje. Do odpuščanj zaposlenih še ni prišlo, število zaposlenih imajo namen zmanjšati z upokojitvijo delavcev, ki bodo izpolnili pogoje za to, nekaj zaposlenih pa bodo poslali na čakanje po zakonu o subvencioniranju čakanja na delo. Ker nobene težave ne trajajo večno, direktorica podjetja optimistično verjame, da se bodo počasi nehale tudi v gradbeništvu. Minimalno plačo prejema v tem podjetju 42 zaposlenih.
Sekretar Oskar Komac je prisotne seznanil z situacijo, ki se odvija v gradbeništvu v Sloveniji, kot tudi s kršitvami, ki množično naraščajo. Kriza na tržišču kljub vsemu še ni posegla s svojimi lovkami tako daleč, da bi prihajalo do množičnih odpuščanjih tudi v ostalih podjetjih od koder prihajajo člani območnega odbora. V lanskem letu so dobili izplačano božičnico zaposleni v podjetju Konstruktor, Cestnem podjetju, Opekarni Wienerberger, IGM Stavbar in tudi nekaterih manjših gradbenih podjetjih. Člani odbora so v razpravi o krizi v gradbeništvu opozorili, tudi na to, da so sindikalni zaupniki preslabo zaščiteni.
V zadnjem času tudi vedno več članov, ki se včlanijo v sindikat, zahteva, da se članarina ne odteguje od plače, temveč, da se jim pošiljajo položnice. Razlog teh odločitev je strah pred delodajalci.
Zapisala: Breda Črnčec
22. februar 2010
Vodstvo družbe Kodel iz Hoč, je delavcem dalo v podpis »dogovor«, s katerim se odpovedujejo regresu za letni dopust, ki jim ga v celoti ali deloma niso izplačevali zadnjih pet let.
Gre za gradbeno družbo, kjer je 40 zaposlenih, od tega skoraj polovica invalidov. Le dva delavca, ki dogovora nista podpisala, sta že vložila tožbo v pravni službi območne organizacije. Delavci so to listino podpisali, saj jim je bilo predočeno, če tega ne bodo storili, da bodo sledile »sankcije«. Po pridobljenih podatkih dolguje delodajalec zaposlenim skupaj vsaj dva regresa in pol.
Prejšnja leta recesije v gradbeništvo še ni bilo, ampak je bila konjuktura, regresa pa podjetje zaposlenim kljub temu ni izplačevalo v celoti. Ne gre zanemariti tudi podatka, da je družba v letu 2008 prejela 20.802 evra subvencije za invalide in da so v letu 2008 poslovali z dobičkom!
Na vprašanje, zakaj so delavci morali dogovor podpisati takoj, ne da bi ga lahko v miru prebrali in se posvetovali, kaj to za njih pomeni, direktor ni odgovoril.
Prepričana sem, da so bili delavci zavedeni. Dogovor smo dali v presojo pravni službi. Novinarki, ki je prav tako raziskovala ali se regresu lahko odpovemo, z Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve niso podali jasnega odgovora. So pa opozorili na novejšo sodno prakso ustavnega sodišča, ki je odločilo, da se delavec ne more odpovedati pravici do odpravnine. Ustavno sodišče je med drugim poudarilo, da tudi druge določbe delovne zakonodaje, ki določajo minimum pravic delavcev, praviloma ne vsebujejo izrecne navedbe o tem, ali se delavec lahko odpove tej pravici ali se ji ne more, vendar navedeno ne zadostuje za utemeljitev, da se določeni pravici, ki jo zagotavlja zakon, delavec lahko odpove.
S strani Inšpektorata za delo postopek še ni končan.
Zapisala: Breda Črnčec
1. februar 2010
V četrtek, 28. januarja 2010, so se na članskem sestanku zbrali člani SDGD iz družbe Kodel, d.o.o., Hoče. Na sestanku so ustanovili sindikalno skupino ter za zunanjo sindikalno zaupnico izvolili Bredo Črnčec, sekretarko v Območni organizaciji ZSSS Podravja.
18. januar 2010
Nad navedeno družbo je bil po sklepu Okrožnega sodišča v Mariboru, z dne 17.12.2009, začet stečajni postopek. Za stečajnega upravitelja je bil določen Zlatko Vili Hohnjec iz Celja. Pravna služba Območne organizacije ZSSS Podravja bo v stečajnem postopku zastopala 62 članov sindikata delavcev gradbenih dejavnosti.
Terjatve delavcev so neizplačane plače za mesec oktober, november in del plače za mesec december 2009, prav tako za navedeno obdobje niso plačani prispevki, povračilo prevoznih stroškov in stroškov za prehrano, nadurno delo, jubilejne nagrade in regres za letni dopust za leto 2009.
Z delavci, člani sindikata, smo se v Območni organizaciji sestali 11. januarja 2010, kjer so oddali pooblastila za zastopanje v stečajnem postopku ter jim podali odgovore in pojasnila na zastavljena vprašanja.
Zapisala: Breda Črnčec
SDGD Slovenije, avtorske pravice pridržane
Izdelava spletnih straniIzdelava spletnih strani - Spletna postaja
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.