Poročilo o delu v mandatnem obdobju 2002 - 2006
Območni odbor SDGD Gorenjske je v omenjenem obdobju deloval v sestavi::
• Monika Ržen, Hypo consultant Ljubljana
• Niko Svoljšak, Tehnik Škofja Loka
• Jelka Svetina, Gradis G3
• Dušan Dežman, Gorenjc Radovljica
• Brane Ličof, OGP Grad Bled
Predsednica odbora je bila v obravnavanem obdobju Monika Ržen, ki pa je v tem času trikrat zamenjala zaposlitev, vendar je v odboru in na območju kljub temu aktivno delovala. Član Republiškega odbora je bil Niko Svoljšak, ki je svojo funkcijo vestno in odgovorno izpolnjeval skozi cel mandat in se aktivno vključeval tudi v vse ostale akcije na območju. Sekretarka odbora je bila od pričetka mandata Olga Drabik. Na zadnjem sestanku Območnega odbora je bilo izvoljeno novo vodstvo: predsednik je Niko Svoljšak, ki bo tudi v novem mandatu član Republiškega odbora,
Sestava odbora se je od začetka mandata spremenila. Članstvo je zaradi prisilne poravnave v SGP Tržič v letu 2003 zelo padlo, ker so se delavci prezaposlili v druge družbe. Nekaj članov SDGD, ki so še ostali v podjetju, se je pridružilo KNSS, ki je bil večinski sindikat v družbi. V vseh postopkih smo aktivno sodelovali, dokler smo imeli članstvo. Leta 2004 je bila družba izbrisana iz sodnega registra.
V družbi Kobram gradnje iz Jesenic je bilo na začetku mandata 16 članov, vodila jih je zelo aktivna in perspektivna predsednica, ki je bila tudi predsednica območnega odbora, zaradi odhodov delavcev in prezaposlovanja se je število zaposlenih zelo znižalo, saj so bili v preteklem letu zaposleni le še štirje delavci, članstva nimamo več.
V odboru je bil v tem mandatu še sindikat Lokainvest iz Škofje Loke in tudi tam je prišlo do preoblikovanja podjetja. Imeli smo 11 članov, zdaj pa je tam zaposlena le se ena naša članica, ki bo šla v kratkem v pokoj.
V OGP Grad smo v tem obdobju imeli predsednika sindikata, ki se je aktivno vključeval v delo SDGD in območja, vendar se je pred kratkim upokojil. Članstvo v sindikatu je ostalo, novega vodstva pa pred odhodom predsednika niso oblikovali. Dejansko število članov bomo z ureditvijo evidence ugotovili, vendar glede na pobrano članarino ni veliko.
Do preoblikovanja in spremembe zaposlenosti je prišlo tudi v družbi Gorenjc, Radovljica. V zvezi s temi postopki je bilo tam sklicanih veliko sestankov. Večino delavcev so prezaposlili v Tehnik Škofja Loka. Zaradi različnih obračunov plač v obeh družbah je pogosto prihajalo do nesoglasij in slabe volje v družbi Gorenjc. Dosegli smo, da je bila podpisana kolektivna pogodba, ki je delavcem zagotavljala enake pogoje kot jih imajo v družbi Tehnik.
Tudi v družbi Gradis gradbeno podjetje Jesenice je prišlo do preoblikovanja in so kot G3 postali del Gradisove skupine G. Pri delu sindikata zaradi teh sprememb ni bilo težav, delavci imajo zagotovljene pogoje skladno s kolektivno pogodbo. Ob reorganizaciji so bili v novonastalih družbah oblikovani sveti delavcev. V G3 je bil v juliju 2006 pričet postopek prisilne poravnave, v katerem pa delavci nimajo terjatev do družbe, saj so prejeli vse plače in ostala izplačila skladno z veljavno zakonodajo in KP.
Najuspešnejša gradbena družba na Gorenjskem, v kateri je največje število zaposlenih in tudi članov SDGD, je Tehnik iz Škofje Loke. V družbi se je zamenjalo vodstvo, delo sindikata pa se ne glede na to zelo uspešno nadaljuje in z novim vodstvom dobro sodeluje. Pričeli so s postopkom usklajevanja podjetniške kolektivne pogodbe s panožno. V prvi fazi so se dogovorili, kateri členi stare zelo obsežne kolektivne pogodbe nesporno veljajo tudi ob upoštevanju novega ZDR in KP. Pripravlja se predlog nove podjetniške kolektivne pogodbe, o kateri se bo sindikat pogajal z vodstvom, pri čemer je pomembno tudi to, da se bo kolektivna pogodba v tem primeru sklepala tudi za družbo Gorenjc zaradi kapitalske povezanosti s Tehnikom.
Seje Območnega odbora so se sklicevale predvsem v zvezi z aktivnostmi, ki so bile dogovorjene v SDGD, na vsaki seji pa se je obravnavala tudi problematika v posameznih podjetjih. Delo je v veliko večji meri potekalo neposredno v podjetjih, kjer imamo članstvo. Kjer je bila potrebna strokovna pomoč, se je v delo v sodelovanju s sindikalnimi zaupniki v podjetjih vključevala sekretarka odbora, sodelovali smo tudi s sindikatom dejavnosti, kjer smo se vedno uspešno dogovarjali. Na območju je bila članom nudena pravna in strokovna pomoč, vključevali smo se tudi v delo svetov delavcev. Na področju izobraževanja smo v območju že v preteklem letu uvedli precej novih oblik, kjer pripravljamo posvete z aktualno tematiko, poleg tega pa imamo sekretarke pripravljenih kar nekaj tem predavanj, ki jih lahko ponudimo in izvajamo za člane na območju in v posameznih družbah. Informiranje članstva poteka tudi preko našega internega glasila Novičke, ki ga pripravimo vsaka dva meseca in pridejo v sleherni sindikat na Gorenjskem. Sodelujemo pa tudi v Evropskih projektih, ki jih pripravljamo in izvajamo skupaj z avstrijskim sindikatom. V različnih izobraževalnih oblikah so sodelovali tudi člani SDGD. Sindikat Tehnik se je izkazal kot odličen gostitelj avstrijskim gradbenikom, ki so prišli na obisk v Slovenijo. V tem projektu smo sodelovali z družbo Marmor iz Hotavlej, kjer se že precej časa trudimo, da bi sindikat, ki je tam organiziran, vključili v SDGD.
Delo območnega odbora v preteklem mandatu lahko glede na vse navedeno ocenim kot zelo uspešno. Člani so med seboj zelo povezani, sodelujejo v izobraževalnih programih in ostalih akcijah, ki jih pripravlja SDGD in seveda še posebej v aktivnostih na območju. Problem, ki pa ni opazen le na našem območju, pa je število članov, ki neprestano iz teh in onih razlogov pada. Na Gorenjskem zdaj res aktivno in pospešeno delamo z mladimi, nedavni Dan odprtih vrat, ki smo ga pripravile v TVU-Tednu vseživljenjskega učenja, je bil namenjen predvsem njim.
Verjamemo, da bomo z atraktivnimi programi uspeli naše vrste pomladiti in ustaviti zmanjševanje števila članov, pa čeprav je običajno posledica postopkov preoblikovanja družb, kjer gre najpogosteje tudi za zmanjševanje števila zaposlenih. Prav tako nam bodo dobrodošli vsi napotki, kako prodreti v družbe, kjer sindikat ni organiziran.
Pripravila: Olga Drabik, sekretarka
november, 2006